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黨的建設

緊盯關鍵少數 強化監督約束

來源:本站原創 ?作者:付晶晶?孫兆偉? ?時間:2022-05-07?【字體:??

5月6日,中鐵二十五局五公司紀委召開新任職項目領導班子任前廉潔談話會,對新提拔的6名領導干部進行集體廉潔談話。會前,紀委業務部門還對新任職領導干部進行了業務交底?!斑@次任前廉潔談話,讓我切實感受到項目主管自覺接受監督的重要意義,監督教育也是對我們的保護,我將在今后工作中忠誠履職,守住拒腐防變底線?!睍?,一位新上任的黨支部書記如是說。

任前廉潔談話現場

“新任職的領導干部,不乏項目‘一把手’,在走上新崗位前開展廉潔談話,為的就是督促他們堅定理想信念,嚴守紀律規矩,主動擔當作為?!痹摴炯o委書記宗可鵬介紹,為加強對項目“一把手”和領導班子的監督,五公司嚴格落實述責述廉、領導干部任前談話等制度措施,與項目主管簽訂《黨風廉政建設責任書》,并在此基礎上對準“一把手”精準問責,實行“一案雙查”,以問責倒逼管黨治黨政治責任落實落細。

為破解對項目“一把手”和領導班子監督難題,該公司紀委織密監督網,既建立公司部門職能監管制度,又同步設立項目紀律監督組,配齊配強紀律監督組組長和黨風政風監督員,充分發揮業務部門職能監管和紀委專責監督作用。在日前召開的一季度黨風廉政建設和反腐敗工作聯席會上,各部門針對業務領域檢查發現的項目管理漏洞作了專題匯報,為公司掌握一線動態提供了依據。

“緊盯安全質量、物資招標、勞務隊伍使用等重點領域,深入了解項目‘一把手’和領導班子推動工作中的廉潔自律、擔當作為等方面的情況?!痹摴炯o監組堅持下沉施工現場,了解領導干部用權履職情況和現場存在問題,將整改情況納入日常監督范圍。今年以來,他們已推動解決現場問題11個。

領導干部親屬往往成為“圍獵”的突破口。為加強項目紀律監督工作,營造風清氣正的干事創業氛圍,五公司紀委組織開展“樹廉潔家風 建和諧家庭”倡議活動,引導領導干部家屬當好“廉內助”“監督員”,強化黨員干部做培育良好家風的表率,以良好家風涵養初心使命,共同筑牢家庭“防火墻”。

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