新聞中心
黨的建設

沒有講稿的支部書記匯報會

來源:本站原創 ?作者:楊赟? ?時間:2022-05-11?【字體:??

5月8日,中鐵十一局三公司2022年第一期基層黨支部書記抓黨建雙月匯報考核會在十堰本部召開。50余名基層黨組織書記、70余名基層支部委員及黨群專員以視頻形式參會。

會議現場

“隨機提問”成為新法寶

選誰匯報工作?選哪位部長進行提問?選哪位公司領導進行質詢對話?“隨機抽取”成為既檢驗基層黨建業務人員工作成效又考驗本部黨群部長理論儲備的一把“雙刃利器”。針對不同項目要提出怎樣有針對性的問題,面對不同黨群部長將如何應對提問,雙月匯報會準備工作給公司黨群部門帶來了爭先復習、積極籌備的學習熱潮?!巴鯐?,請問基層如何做好職工幫扶濟困工作?”本期雙月匯報會上,該公司黨委組織部采用抽簽軟件,共抽取10名基層黨支部書記、1名基層組織委員、1名基層紀檢委員進行問答。公司黨群部長通過精心準備,從應知應會、業務流程、工作計劃等多方面進行提問交流,并針對回復給予糾正和講解,進一步消除了基層業務盲區,鞏固了黨建業務人員理論基礎。

“脫稿匯報”成為新風向

“今天這會和平時怎么不一樣呀,不讓看稿子,我們一會兒怎么匯報呀?”會前,參會人員在群內紛紛議論。被隨機抽到的書記按照要求,先對本支部近期工作進行簡要匯報,第一個要求就是脫稿匯報。各位支部書記手里沒有了紙質材料,而是站在講桌后,拿起話筒,在攝像頭前當起“講解員”?!爸Р科放泼Q是什么?黨務人員配備怎樣?黨員在防疫過程中發揮了怎樣的作用?”參會的公司領導及黨群各部室部長不時詢問項目黨建工作中遇到的難題,要求基層書記現場拿出解決問題的方案與措施,倒排計劃,倒逼工作落實。此項要求目的在于了解他們對自身工作開展的熟悉程度,培養他們成為“站起身能講、坐下來能寫、走出去能干”的全能型人才。

基層黨支部書記進行視頻匯報

“臉紅出汗”成為新常態

“作為基層黨支部的紀檢委員,請問您主要崗位職責是什么?”面對公司紀委書記楊金川的提問,回答人員出現了吞吞吐吐、磕巴的現象。由于對提出的問題沒有準備,再加上隨機抽取、脫稿匯報,使得坐立不安、緊張出汗成為雙月匯報會議的一大特點?!氨緛韺@崗位就不是很了解,又想到有近200人參加這次會議,而且還是紀委書記親自提問,更是緊張得不行,以后我一定認真梳理好自己的工作,再也不能出現這樣的情況了?!眳藛T會后發來一段感慨信息。目前,三公司基層黨支部組織委員、紀檢委員崗位均為兼職,在日常生產壓力下,部分崗位沒有真正發揮作用。雙月匯報考核邀請基層組織委員、紀檢委員、辦公室人員等參會,目的就是通過提問、考核,逐步增強崗位意識,推動支部工作有序前進。

基層黨支部書記進行線上授課

“書記授課”成為新渠道

“面對日益繁重的生產經營壓力,我們是這樣做的……”會上,南通地鐵2號線項目黨支部書記周富永作為本期雙月匯報會“書記講給書記聽”環節主講人,向大家分享了自己的實戰經驗,并與大家就一支部一品牌建設工作進行了交流?!皶浿v給書記聽”作為雙月匯報會首創環節,在基層書記間取得了較為不錯的反響。按照相關要求,每期雙月匯報會將指定一名基層黨支部書記,以經驗分享、基礎業務培訓、講授黨課、黨建成果匯報等內容為主題,面向公司各基層單位進行授課,用通俗易懂的語言、制作精美的課件向同層級支部書記隊伍“傳經送寶”。此形式既達到了培訓效果,也提升了授課人自身綜合能力?!拔覀冎Р吭谝恢Р恳黄放平ㄔO方面存在許多短板弱項,周書記在授課中講了他們項目的好多實例,我很受啟發?!痹摴净鶎禹椖繒洉笤谌簝确窒淼?。

基層黨支部書記抓黨建雙月匯報考核會是三公司黨委積極探索新形勢下黨建工作發展的創新舉措,每兩個月舉辦一期,通過“查看臺賬、聽取工作匯報、隨機抽取提問、開展業務培訓、黨群部門通報并安排部署下期工作”等方式,對基層黨群工作進行定期總結、培訓及考核,強化對基層黨支部工作的過程督導,提升基層黨建業務人員能力素質,努力把黨建業務監督“觸角”從支部書記向全基層支部委員延伸。

国产韩国精品一区二区三区_欧亚一卡二卡3卡四卡精品_最近更新中文字幕第一_chinesechina迪丽热巴