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黨的建設

“軟文化+硬舉措”助推“清廉本部”建設

來源:本站原創 ?作者:舒文玉? ?時間:2022-04-22?【字體:??

辦公場所設置清廉宣傳欄、樓道變成“廉潔文化墻”、會議室懸掛“廉潔書畫”、辦公桌上擺放清廉桌墊、廉潔臺歷、廉潔夜燈.......走進中鐵十四局一公司本部大樓,如同進入了一條廉潔文化長廊。

辦公樓內的廉潔長廊

日前,該公司黨委提出:“公司要樹立‘干凈做事、清白做人’的廉潔文化理念,開展全員廉潔承諾,打造清廉樣板,樹立示范標桿,通過‘N’項固廉舉措,筑牢思想防線?!?/p>

據悉,為進一步將清廉文化潤入職工心田,該公司紀委不斷創新工作方法,通過“1+2+N”模式,引導廣大黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩,以身作則、率先垂范,堅決不踩“紅線”,不越“雷池”,穩步推進“清廉本部”建設。該公司紀委通過開通“清風一公司”紀委官微,開設“紀檢知識微講堂”,舉辦廉潔書畫展、廉潔微視頻大賽,體驗“修身之路”廉潔教育專線等方式,不斷將廉潔文化建設引向深入。同時,他們在系統內率先開通網絡“清風平臺”和“職工意見直通車”,打破上下溝通壁壘,以“智慧平臺”助推“清廉本部”建設,實現本部各部門、公司紀委、基層項目的全過程監督,給“微權力”套上“緊箍咒”,讓公權力真正在陽光下運行。

自去年以來,該公司紀委督促本部職能部門先后出臺修訂28項規章制度及管理辦法,編印《廉政警示教育典型案例匯編》并指導基層項目學習宣講,建立以《項目管理負面行為清單》《工程項目紀律紅線30條》《崗位禁令》、“七項權力識別表”為主要內容的“廉潔風險數據庫”,圍繞“人、財、物、權”監督管理的“二十四條”關鍵環節開展防范經濟效益流失專項治理,堅決把廉潔風險防控作為壓實主體責任、以點帶面推動廉潔文化標準化、規范化建設的具體舉措。同時,該公司紀委堅持對新建項目進行廉潔示范項目創建工作進行全程督導,推動項目廉潔文化建設與建家建線同步進行。目前,該公司所有新建項目均按照廉潔示范項目標準創建,廉潔文化之風在基層遍地開花。

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