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黨的建設

創新不斷,黨建工作有溫度

來源:本站原創 ?作者:吳秀紅?張振宇? ?時間:2022-03-28?【字體:??

用心、用情、用力,加強政治引領和思想疏導,結合廣大干部職工的思想實際、情感實際思考如何開展思想政治工作,一直是中鐵十九局六公司黨委領導班子和黨群部門的工作所系、職責所在。近年來,該公司黨委充分發揮基層黨組織黨建工作的“前哨”作用,不斷提升黨員思想政治素養,在廣大員工中弘揚社會主義核心價值觀,培育幸福和諧的“家”文化。

新模式新觸角

在成蘭鐵路項目黨工委負責人邱心敏看來,黨員人數多、分布廣,文化差異大,需求多元,是基層黨組織開展黨員集中教育面臨的難題。而基層項目本身生產任務重,教育培訓力量不足,獲取信息途徑有限,讓黨員教育的短板更加凸顯。這讓公司兩級黨組織深感壓力。

堅持以“學”為基礎,“做”為關鍵,以“知行合一”為根本,“請進來、走出去”,這是六公司學習模式更新后的常態。他們通過主題黨課、周三課堂、方圓講堂、道德講堂、8分鐘黨史知識等形式,不僅把黨章黨規、時事政治和公司政策相結合,還把專業術語通俗化,讓每一位學員都能聽得懂、聽得進。

在專業課安排上,他們同樣精挑細選,組織項目經理、黨群干部培訓,注冊職業一級建造師、造價師考前培訓,以及項目上場前管理團隊“36小時培訓”等。各支部還結合“三會一課" ,利用遠教平臺安排黨員接受教育,學習教育覆蓋43個黨支部、900余名黨員。

新區域新融入

搞好區域屬地黨群關系,做好屬地群眾服務也是基層黨組織面臨的重要任務。近年來,六公司黨委抓住駐地無錫區域化黨建工作的契機,與23家地方政府、國企、央企單位建立黨建聯建長效工作機制,形成黨建大聯盟格局。各項目黨組織積極融入地方,開展共建活動,讓朋友圈越來越寬。他們還以團建聯盟為基礎,加入無錫市新吳區旺莊街道“融智空間”黨建聯盟,并多次與聯盟單位開展聯建活動,被評為旺莊街道“融智空間”黨建聯盟優秀單位;依托高新區組織部、國資辦黨委,加入無錫市高新區國企黨建大聯盟,并當選聯盟理事會成員,搭建了與地方政府及國企協調、溝通和交流的平臺,在提升公司思想政治工作和業務管理水平的同時,實現了與其他企業的技術交流互動、企業文化互融、信息溝通互享、廉潔誠信共促、合作發展共贏的目的。

新優勢新品牌

身處高寒、高原、橋梁、隧道等施工現場是怎樣的感受?在公司歷史文化展廳VR體驗區,許多參觀者都戀戀不舍地放下VR眼鏡。他們通過全息投影方式,身臨其境地了解了公司重點項目的施工場景,感受了鐵路建設者的艱辛。歷史文化展廳是該公司著力打造企業文化的一個亮點,在提升企業軟實力的同時,凝聚了發展正能量,讓公司始終充滿活力,被無錫市評為“愛國主義教育基地”,成為新吳區中小學校的“行走課堂”。

該公司黨委書記郭曉曼介紹道,歷史文化展廳、反腐倡廉教育基地、黨建活動中心和職工活動中心,“四個基地”相互依托、促進,有力推動了公司黨建工作信息化、制度化、規范化,先后吸引無錫市委、市區政府、黨校、社區、學校、企業,兄弟單位等300多批次,10000多人次的參觀學習。

互動交流,文化共享?!耙稽h委一示范、一支部一典型”活動,成為該公司黨建工作的品牌產品。他們定期組織黨員、職工去敬老院陪伴老人、送愛心,與殘疾兒童一起做游戲;多次組織聯盟成員開展“抗疫消殺、捐贈防疫物資”“共享生活、共享單車”“綠色出行”“聯誼活動”等志愿公益活動。

一系列舉措,充分展現了央企的新氣象和新作為。

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