用人文關懷構筑海外疫情防控堅強屏障
來源: 本站原創??作者:張記力 呂瀟 時間:2020-04-16
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“適度的焦慮是個體在面對壓力時的正常反應,有助于個體提高對疫情防控的必要警惕性;要減少對不可靠信息的閱讀,特別是一些謠傳,否則更容易導致心理恐慌”,在十四局海外公司日前舉行的員工心理疏導網絡輔導課上,我國著名心理學家宋家玉在回答海外員工提問時強調。

面對海外新冠肺炎疫情防控愈加嚴峻形勢,該公司通過線上線下輔導、開展談心談話等多種方式,著力做好海外員工思想引導、心理疏導、困難幫扶工作,確保了員工隊伍穩定,施工生產有序,用溫暖的人文關懷筑起海外疫情防控的堅強屏障。

該公司按照上級黨委關于在海外疫情防控中進一步加強黨的領導、發揮黨組織戰斗堡壘作用的通知要求,建立了完善的科學防控機制。落實公司領導與項目領導每天碰頭會制度,及時掌控疫情防控中發現的問題。該公司后方成立疫情保障服務中心,安排24小時專人值守,積極解答海外員工及國內家屬關心的熱點問題。安排專人搜集國內外疫情進展和防控措施,及時通報到海外項目。為確保境外員工在疫情特殊時期的身心健康,構建了網絡醫療咨詢通道,邀請援鄂醫療專家、心理專家和公司領導開展網上授課輔導,共同做好員工在境外出現身體不適等特殊情況的應急預案,把員工心理焦躁、情緒不穩等問題解決在萌芽狀態。

各海外項目因國施策、因勢利導,把人文關懷舉措落實到每一名員工。多哥公路項目部制定了員工生活“健康指南”,從印發《防疫手冊》、制定科學的營養餐搭配、保證員工充足睡眠時間,到指導個人加強體育鍛煉、開展網上健康講座,全方位打造員工防疫生活新方式。厄瓜多爾礦山項目部領導積極深入員工中間,通過開展走訪慰問、一對一談心談話等方式,引導員工正確認識疫情、提高科學防疫能力,消除思想顧慮、增強必勝信心。

援密克羅尼西亞聯邦波納佩州公路項目員工張紫涵負責項目防疫日報工作,每次量測完同事體溫,她都微笑著說,當我們無法改變外界時,最好的辦法就是從正向、陽光角度去看待問題,只要保持積極樂觀的心態,就沒有我們克服不了的困難。

在做好各項人文關懷工作的同時,該公司還加大國外項目防疫物資保障力度,截止4月13日,已陸續發往貝寧、多哥、尼日爾、尼泊爾等國家項目一次性口罩、防護服95000多件,為海外項目防疫和施工生產提供有力保障。


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