新長征路上的勇士
記沙特公司市場開發部經理侯祥光
來源: 本站原創??作者:陳曙光 時間:2016-11-21
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80年前,有一批勇士,他們歷盡千辛萬苦,踏遍萬水千山,完成了人類歷史上最偉大的壯舉——長征,走出了一條光輝的、勝利的革命之路。80年后的今天,紅軍當年的英雄氣概,激勵著一代又一代華夏熱血青年,循著長征精神的足跡,不斷開始新的長征。

中國鐵建沙特公司就有一群這樣的熱血青年,他們遠離祖國、惜別親人,奔赴遙遠的阿拉伯世界,在“走出去”、“大海外”的征途中,不斷開疆拓土,用他們的智慧和行動,詮釋著新的長征精神。

今年剛剛進入不惑之年的侯祥光,是沙特公司的副總經濟師兼市場開發部經理,高級工程師。他自1999年參加工作以來,已轉戰國內外市場十八載,把壯美的青春,無私奉獻給了中國鐵建光輝的工程建設事業。

侯祥光清楚的記得,剛出國的時候,是2004年中鐵十四局中標了阿富汗的一個公路修復工程項目。當時阿富汗政治局勢很不穩定,安全形勢異常嚴峻。特別是2004年6月份,該公路建設項目的昆都士省蓋勞蓋爾工地,遭到武裝人員襲擊,造成11名中國工人身亡,5人受傷。這是塔利班政權倒臺以來,阿富汗發生的最嚴重的襲擊外國平民事件,震驚國內外。該事件使得公司員工人心產生了極大的動搖,許多員工紛紛離開阿富汗,有的人甚至強制回國。而國內員工,一談到讓去阿富汗工作,大多數人都一口回絕,幾乎沒人敢身臨險境。然而,就是在這種嚴峻的形勢下,侯祥光毅然挺身而出,積極響應公司號召,勇敢地接下了這份艱巨而又充滿危險和挑戰的工作,在阿富汗一干就是六年。

六年的時光里,侯祥光的眼里只有工作、工作和工作,而完全把危險置之度外。白天,他處理外聯事務,與監理工程師洽談合同細節;夜里,他自學業務,背合同、對數據。工作起來不分晝夜白加黑,幾乎全天候運轉,被身邊的同事笑稱為“拼命三郎”。通過勤奮工作,他很快就掌握、吃透了項目合同的各項條款,并根據合同,認真收集、準備相關資料,為日后的變更索賠工作打下了堅實的基礎。功夫不負有心人,在他的努力下,該項目前后經歷多次變更索賠,到竣工決算時,該項目合同總價由最初中標的2605萬歐元,增加到3310萬歐元,提高了27個百分點。他針對該項目編寫的變更索賠經驗總結材料,也成功地被股份公司收錄到項目變更索賠資料匯編中。

2012年6月,侯祥光同志調入中國鐵建國際集團沙特公司,負責公司的市場經營開發工作,自此,他掀開了自己人生的新篇章。

剛到沙特,他依然秉承了“拼命三郎”的工作勁頭,一心撲到工作上,全身心地投入到經營開發沙特及中東市場的工作中,先后組織并親身參與了沙特麥加輕軌運營維保項目、沙特軍營KAP5項目、阿曼鐵路、卡塔爾體育館等近90個項目的投標工作。在集團公司、沙特公司各級領導的正確指導和大力支持下,通過侯祥光和市場開發部全體員工的苦心經營和積極奮戰,沙特公司相繼中標了沙特達曼別墅項目、沙特麥加輕軌2013年&2014年運營維保項目、KAP5軍營項目、78.4公里和91公里鐵路項目、阿美公司達赫蘭別墅項目等多項工程,累計經營承攬金額超30億美元,約合人民幣200億元,成為目前沙特在建項目合同額最大的中資企業。碩果累累,戰績輝煌,侯祥光為國際集團開創沙特支柱市場格局,立下了汗馬功勞。

2012年至2014年,三年麥加輕軌鐵路朝覲運營時期,也是沙特公司每個員工最忙碌的時期。侯祥光總是第一個站出來,要求奔赴最前線工作,并堅持選擇朝覲期間最忙碌的車站作為自己的戰場。在每年七天朝覲運營的日子里,在每年數以三四百萬計的朝覲人海中,在每天四十多度高溫的煎烤下,他始終堅守在人流量最龐大、疏導工作最復雜的車站,經常連續工作30多小時。累了席地小憩,渴了抱起現場被高溫曬烤的桶裝水就喝,餓了啃幾口干糧,直到領導交代他的任務圓滿完成,他才帶著他的團隊最后一個離場。正是因為有一群如此認真負責、勇于吃苦奉獻的員工,使得沙特公司連續5年順利、圓滿地完成了朝覲運營任務,實現運送朝覲旅客達1600萬人次,并取得了零事故率、零傷亡率的優異成績,獲得沙特政府乃至穆斯林世界的一致好評。

常年高強度的工作,讓年輕的他早早患上了頸椎病、腰椎病,病痛經常折磨得他渾身酸痛難忍??伤偸亲约耗爻惺苤?,從不因此而耽誤一絲半點的工作。他深深地知道,既然選擇了建筑行業,就意味著不一樣的付出和艱辛;既然選擇了國際集團,就意味著長年的海外漂泊和親人的分離。

背井離鄉,侯祥光說他從不后悔,但總是覺得有點心酸、遺憾和愧疚。心酸的是不能經常與妻子團聚,不能給她多一點呵護和照顧;遺憾的是錯過了孩子成長路上的那些重要時刻;愧疚的是已經很久沒有探望父母了,沒有陪在父母身邊多盡一份孝心。為了支持他,妻子毅然放下工作,默默承擔起家里的一切,將家里打理得井井有條。兒子如今已經14歲,上初二了,但和兒子待在一起的時間總共加起來還不到三年。特別是去年,父親因為突發心血管堵塞而住院,當時因為一份非常重要的投標工作,他不能趕回國伺俸左右。父親自己在醫院接受手術,安放心臟支架,而他在沙特忍受著極大的身心煎熬,他的心里,對一直疼愛自己的父親充滿了愧疚。他說,又有好幾個年頭沒在家過年了,真的很想家。但他又說,既然選擇了遠方,就只能風雨兼程。

侯祥光同志,默默無聞地在自己的本職崗位上,為公司海外事業的發展盡職盡責、勤奮工作,實現著自已的人生價值。認真做事,低調為人,是侯祥光秉承的人生信條,他始終以高度的責任感、使命感和工作熱情,用新長征路上敢于沖鋒陷陣的勇士精神,積極負責地開展各項工作。一路走來,各種“優秀”和“先進”榮譽稱號點綴繽紛,但他從不把“優秀”寫在臉上,從不驕傲自滿,而是一直以“俯首甘為孺子?!钡姆瞰I精神,默默前行。正是因為擁有這樣一批無怨無悔、甘于奉獻、立志海外、踏實工作的員工,沙特公司才能在短短的三年時間里,迅速發展壯大。他們是企業發展的基石,堅守著自己的崗位,成就著企業的未來。他們走到哪里,就會把光輝灑向哪里。

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,十余年的海外工作,侯祥光用他飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績,贏得了領導和同事們的一致好評,分別榮獲了國際集團“六好共產黨員”、國際集團經營工作先進個人、中國鐵建股份有限公司海外經營工作先進個人等榮譽稱號。他始終為單位的廣大員工起到了模范帶頭作用。他就像一面鮮紅的旗幟,一把嘹亮的號角,用一種無形的精神力量影響著、感召著廣大的海外員工,奮勇前進。

十余年的風雨路,十余年的海外情。侯祥光的身上,凝聚了鐵建海外人“敬業、愛崗”的釘子精神,展現了鐵建海外人“舍小家、為大家”的奉獻精神,展示了鐵建海外人“扎根海外、默默耕耘”的老黃牛精神,更充分體現了“紅軍不怕遠征難,萬水千山只等閑”的新長征精神。

“眾人劃槳開大船”,中國鐵建這艘巨輪,在千萬個像侯祥光一樣的勇士們的全力拼搏下,必將在“一帶一路”“走出去”的征途中,為實現十四億中華兒女共同憧憬的“中國夢”,實現中華民族偉大的復興夢,乘風破浪,揚帆遠航。

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